Paritarias de Comercio: cuánto cobrarán en julio de 2026 tras la incorporación de sumas al básico

Las paritarias del sector Comercio volvieron a cerrar un acuerdo que, más allá de los porcentajes, tiene un impacto concreto en el salario de los trabajadores: la incorporación progresiva de sumas no remunerativas al salario básico.

Según los detalles del último entendimiento entre la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresariales, a partir de julio de 2026 las categorías iniciales (como la de maestranza o la de vendedor) superarán los $1,2 millones mensuales una vez que esas sumas se incorporen al básico. Antes de adicionales como antigüedad, presentismo, horas extras o manejo de caja.

El mecanismo de la incorporación

El acuerdo establece un cronograma de absorción de las sumas fijas que se habían otorgado en cuotas anteriores. Esto no es un mero ajuste inflacionario: al pasar al básico, esas sumas dejan de ser “no remunerativas” y comienzan a impactar en el cálculo de aguinaldo, vacaciones, aportes jubilatorios y, en muchos casos, en las asignaciones familiares.

En criollo: lo que antes era un “plus” que no contaba para casi nada, ahora forma parte del sueldo de verdad. Eso explica por qué, aunque el porcentaje de aumento parezca moderado, el salario de bolsillo termina creciendo más de lo que indica la sola variación del básico.

Cuánto cobrarán en julio de 2026

De acuerdo con las proyecciones que circulan en base al acuerdo, un empleado de categoría inicial (sin antigüedad ni adicionales) rondará los $1.250.000 brutos una vez completada la incorporación. Este número es previo a cualquier adicional, por lo que un trabajador con algunos años de antigüedad, presentismo y eventuales horas extras puede superar fácilmente los $1,4 o $1,5 millones mensuales.

Es importante aclarar que estos montos son brutos. El neto dependerá del régimen impositivo, las deducciones de jubilación, obra social y, eventualmente, Ganancias (aunque la mayor parte de los salarios de comercio hoy quedan fuera del impuesto a las Ganancias por el mínimo no imponible).

Contexto económico y por qué importa esta paritaria

El sector Comercio es uno de los que más trabajadores registra en la Argentina: más de 1,2 millones de empleados formales. Por eso sus paritarias suelen marcar tendencia para otros gremios de servicios. Además, en un contexto de inflación que, aunque bajó, sigue siendo un problema para el poder adquisitivo, la incorporación de sumas al básico se lee como una forma de proteger mejor el salario frente a posibles devaluaciones o ajustes futuros.

Desde el sindicato destacan que el acuerdo también incluye cláusulas de revisión trimestral atadas a la inflación, lo que da cierta previsibilidad. Las cámaras empresarias, por su lado, valoran la paz social y la posibilidad de planificar costos laborales con mayor certeza.

Qué significa para el trabajador de a pie

Si sos empleado de comercio, lo más práctico es chequear tu recibo de sueldo a partir de los próximos meses. Vas a ver cómo se va moviendo el “básico” hacia arriba y cómo eso impacta en los adicionales que se calculan sobre ese básico (antigüedad, por ejemplo, es un porcentaje del básico).

También conviene recordar que, aunque el básico suba, el costo de vida no se detiene. Por eso, más allá del número final, lo relevante es si ese aumento se come o no la inflación acumulada. Hasta ahora, las paritarias de Comercio vienen logrando mantener el poder adquisitivo, aunque siempre con algo de rezago.

Consejo final

No esperes que el sindicato te avise de cada cambio. Llevá un registro simple de tus recibos mes a mes. Si notás que algún adicional no se actualizó correctamente después de la incorporación de las sumas, consultá con el delegado o con un contador de confianza. En paritarias largas como esta, los errores de liquidación son más comunes de lo que parece.

La realidad es más aburrida que las grandes declaraciones de los dirigentes: el salario real se construye con estos ajustes sucesivos, la incorporación de sumas y la capacidad de cada trabajador de defender sus adicionales. En julio de 2026, el básico de comercio va a estar más alto, pero el verdadero aumento lo vas a ver en tu bolsillo solo si los adicionales se calculan correctamente.