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CGT y CTA abandonan el Consejo del Salario tras oferta “irrisoria” de 400 mil pesos

Las centrales obreras rechazaron la propuesta empresaria de elevar el SMVM a $400.000 y abandonaron la reunión. El Gobierno deberá definir el nuevo monto del salario mínimo.

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Canasta de consumo y gráfico del IPC argentino

Las principales centrales obreras del país decidieron abandonar este jueves la reunión del Consejo Nacional del Salario, Mínimo, Vital y Móvil tras considerar “irrisoria” la oferta que presentaron los representantes de las cámaras empresarias.

Según informaron s sindicales, los empresarios propusieron llevar el salario mínimo a 400.000 pesos, una cifra que dista fuertemente de los más de 900.000 pesos que reclamaban CGT, CTA de los Trabajadores y CTA Autónoma. Ante la brecha insalvable, los dirigentes gremiales se retiraron del encuentro y dejaron en manos del Gobierno la definición final del nuevo valor.

“Fue irrisorio lo que nos ofrecieron. No alcanza ni para cubrir la canasta básica”, señalaron desde las centrales obreras al salir de la reunión. El salario mínimo actual, vigente desde julio, se ubica en torno a los 350.000 pesos, por lo que la propuesta empresarial representaba un ajuste de menos del 15%.

La reunión del Consejo, que reúne a representantes de trabajadores, empleadores y el Estado, se produce en un contexto de fuerte pérdida de poder adquisitivo. Según datos del INDEC, la inflación acumulada en lo que va del 2026 supera el 35% y la canasta básica alimentaria ya supera ampliamente los 600.000 pesos para una familia tipo.

Desde la CGT y las CTA se reclamaba un aumento que permitiera al menos recuperar parte del terreno perdido en los últimos meses y acercar el salario mínimo a la línea de pobreza. La diferencia de más de 500 mil pesos entre lo pedido y lo ofrecido hizo inviable cualquier acuerdo en la mesa tripartita.

Ahora será el Gobierno quien, por decreto, defina el nuevo valor del SMVM. fuentes oficiales indicaron que se buscará una cifra que no genere un impacto desmedido en las pymes pero que tampoco profundice el deterioro del poder de compra de los trabajadores registrados e informales.

Este nuevo capítulo de la negociación salarial se da en medio de tensiones crecientes entre el Ejecutivo, los sindicatos y el sector empresario. Las centrales obreras ya adelantaron que evaluarán medidas de fuerza si el aumento que finalmente se disponga queda muy por debajo de sus expectativas.

El malestar sindical es generalizado y no se descartan nuevas instancias de diálogo antes de que se publique el decreto definitivo.

Actualización (31 de agosto de 2026): Hasta el momento el Gobierno no comunicó la cifra que fijará por decreto. Los gremios esperan que el anuncio se produzca en las próximas 48 horas.

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