Economía

Empleados de Comercio: cuánto cobran en julio y agosto con el aumento del 5,7% y el bono

El gremio acordó un incremento del 5,7% para julio y agosto más un bono no remunerativo de $50.000 que se pagará en dos cuotas. Te explicamos cómo impacta en los sueldos básicos y netos.

Publicado el 24 de julio de 2026, 11:20 hs

Empleado de comercio revisando su recibo de sueldo en una tienda de Buenos Aires
Ámbito — Economía

El sindicato de Comercio cerró un nuevo acuerdo salarial que trae un aumento del 5,7% para los meses de julio y agosto, más un bono no remunerativo de $50.000 que se pagará en dos cuotas de $25.000 cada una.

Según el convenio, el incremento del 5,7% se aplica sobre los básicos de junio. Esto significa que los sueldos de julio ya incorporan este ajuste, y lo mismo ocurrirá en agosto. El bono extra se liquidará junto con los haberes de estos dos meses y no impacta en los cálculos de aguinaldo, vacaciones ni contribuciones.

Cuánto cobra un empleado de comercio en julio 2024

Para un trabajador con jornada completa, el sueldo básico (sin antigüedad) en julio rondará los $450.000 tras el 5,7% de aumento. Sumando el bono de $25.000, el total bruto puede superar los $475.000 antes de descuentos.

El neto, después de aportes jubilatorios, obra social y sindical, suele quedar entre $390.000 y $410.000 según la categoría y la antigüedad. Los que tienen presentismo o comisiones por ventas verán un poco más.

El bono de $50.000 en dos cuotas

La primera mitad del bono ($25.000) se paga con el sueldo de julio y la segunda con el de agosto. Como es no remunerativo, no genera aportes ni afecta el cálculo de indemnizaciones. Es una forma de compensar el impacto de la inflación sin aumentar permanentemente la base salarial.

En agosto, entonces, el básico ajustado por el 5,7% se mantendrá y se sumará la segunda cuota del bono. El sueldo total bruto rondará los $480.000 para un empleado sin antigüedad.

Qué dice el acuerdo completo

El entendimiento entre la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias incluye también una cláusula de revisión en septiembre. Si la inflación acumulada supera lo acordado, se reabrirá la paritaria.

Para muchos trabajadores del rubro, este aumento llega con alivio pero también con la sensación de que sigue corriendo de atrás. Un monoambiente en Palermo ya supera los $300.000 de alquiler, y la canasta básica familiar está cerca de los $450.000. El salario básico de comercio apenas roza ese número.

Cómo calcular tu sueldo exacto

Si querés saber cuánto te corresponde:

  1. Tomá tu básico de junio.
  2. Multiplicá por 1,057 para aplicar el 5,7%.
  3. Sumá $25.000 del bono para julio (y lo mismo en agosto).
  4. Restá los aportes (aprox 17% entre jubilación, PAMI y obra social).

Muchos comercios ya están liquidando julio con el nuevo esquema. Si tu recibo no trae el aumento o el bono, conviene consultarlo con el delegado o el gremio cuanto antes.

El acuerdo deja en claro que Comercio sigue siendo uno de los gremios que negocia mes a mes para no perder tanto contra la inflación. Aunque el 5,7% más el bono suena a poco, en un contexto donde varias paritarias se cierran por debajo del 4% mensual, es de los mejores del último trimestre.

¿Y en septiembre? Todo depende de cómo siga la inflación y de la reunión de revisión. Por ahora, julio y agosto vienen con este ajuste y el bono partido en dos. Para muchos empleados de shoppings, supermercados y locales de barrio, significa un poco más de aire en el bolsillo, aunque siga siendo justo.

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